محل کار امروزی متکی به سیستم های کامپیوتری است. بدون رایانه و شبکه ، ما قادر به برقراری ارتباط یا حتی انجام کارهای بسیار اساسی نخواهیم بود - فلج می شویم. مدیران سیستم ها با نگهداری و مدیریت رایانه ها و شبکه های کامپیوتری ما ، محل کار مدرن را حفظ می کنند. همانطور که تصور می کنید ، آنها یک دندانه ضروری و ارزشمند در اقتصاد جهانی هستند. اما در حالی که فرصت خوبی برای کار در این زمینه وجود دارد ، مدیر سیستم شدن آسان نیست. شما به آموزش تخصصی و مجموعه مهارت های گسترده نیاز خواهید داشت.
مراحل
قسمت 1 از 2: ایجاد مهارت ها و اعتبارنامه ها
مرحله 1. دریابید که آیا این زمینه برای شما مناسب است یا خیر
بزرگترین وظیفه مدیر سیستم های کامپیوتری باز نگه داشتن خطوط ارتباطی یک سازمان است. ممکن است در یک روز معیوب نقص های عمده سخت افزاری یا نرم افزاری برطرف شود. ممکن است مجبور شوید کابل های شبکه را دوباره سیم کشی کنید. ممکن است افراد ناامید که سیستم های رایانه ای آنها فلج شده اند ، تا آنجا که ممکن است تحت فشار قرار گیرند. هیچ کدام از اینها آسان نیست یا برای افراد ضعیف القلب. از سوی دیگر ، حقوق خوبی دریافت خواهید کرد. مدیران شبکه در سال 2013 به طور متوسط 74000 دلار درآمد داشته اند ، در حالی که بیشترین درآمد آنها تقریبا 120 ، 000 دلار بوده است.
- از دیگر وظایف این شغل می توان به روز رسانی نرم افزار و سخت افزار ، نگهداری ایمیل و ذخیره اطلاعات ، آموزش کاربران جدید در سیستم ، اتصال ایستگاه های کاری کارکنان به شبکه و گاهی مدیریت شبکه های مخابراتی برای افرادی که در خانه یا در جاده کار می کنند ، اشاره کرد.
- قبل از شروع به کار در مدیریت سیستم ها تحقیق کنید. منابع وب زیادی وجود دارد که می تواند خلاصه خوبی به شما ارائه دهد ، مانند US News and World Report یا Computer Weekly
مرحله 2. لیسانس بگیرید
در حالی که گاهی اوقات ممکن است در سیستم های مدیریتی با تجربه قبلی یا گواهینامه حرفه ای یا مدرک کاردانی کار کنید ، خواهید دید که بسیاری از کارفرمایان افرادی را که دارای مدرک کارشناسی هستند ترجیح می دهند. انجام یک مدرک چهار ساله شما را با مواردی مانند برنامه نویسی ، امنیت شبکه ، سیستم عامل ها ، تجزیه و تحلیل پایگاه داده و تجزیه و تحلیل سیستم ها و طراحی سیستم ها آشنا می کند. معمولاً باید یک رشته مرتبط با کامپیوتر مانند اطلاعات یا علوم کامپیوتر را انجام دهید.
برخی از برنامه های کالج شامل شانس انجام کارآموزی خواهد بود. این یک فرصت عالی برای به دست آوردن تجربه کار و مهارت های صنعت در حالی که هنوز در مدرسه هستید است. این به عنوان یک فارغ التحصیل جدید استخدام شما را بیشتر می کند
مرحله 3. آموزش های حرفه ای بیشتری را در نظر بگیرید
به عنوان راهی برای افزایش قابلیت استخدام و اعتبار ، تحصیلات خود را بیش از یک دوره چهار ساله در نظر بگیرید. به عنوان مثال ، شرکت هایی مانند مایکروسافت ، Red Hat و Cisco برنامه های صدور گواهینامه فروشنده را در مواردی مانند برنامه نویسی ، سرورها ، برنامه ها و پایگاه های داده ارائه می دهند. در حالی که چنین گواهینامه هایی داوطلبانه هستند ، طبق نظر PC World 68٪ از مدیران استخدام در صنعت آنها را در تصمیم گیری در مورد استخدام "اولویت متوسط یا بالا" می دانند.
- همچنین می توانید در سیستم های سرور ویندوز یا لینوکس گواهینامه بگیرید و تقاضای زیادی برای گواهینامه های Cloud و DevOps وجود دارد.
- شما باید بتوانید برنامه های صدور گواهینامه را در مکان های مختلف پیدا کنید. به عنوان مثال ، دوره های صدور گواهینامه مایکروسافت گاهی در مدارس فناوری یا کالج های محلی ارائه می شود. همچنین می توانید آنها را از طریق "شرکای یادگیری" دریافت کنید - مربیان سراسر کشور شما را برای آزمون گواهینامه آماده می کنند.
مرحله 4. با طیف وسیعی از سیستم عامل ها آشنا شوید
مدیران سیستم ها باید نکات و جزئیات سیستم عامل های رایانه ای اصلی مانند Windows ، Linux ، Android ، iOS و سایر دستگاه ها را بشناسند تا بتوانند به روز رسانی ، نصب وصله ها ، پشتیبان گیری از داده ها ، مدیریت سخت افزار و نظارت بر نرم افزار و سیستم را انجام دهند. کارایی. یک شبکه گسترده پخش کنید. آشنایی با طیف وسیعی از سیستم ها - به ویژه رایج ترین سیستم ها - شما را انعطاف پذیر و تقاضای بیشتری می کند.
برخی از فروشندگان مجدداً برنامه های صدور گواهینامه در سیستم عامل خود دارند. با شرکت ها مشورت کنید تا ببینید آیا آموزش ارائه می دهند یا خیر
مرحله 5. مهارت های ارتباطی را توسعه دهید
ارتباط بخش مهمی از مدیر سیستم بودن است. بله ، بیشتر وقت شما ممکن است در اتاق سرور به تنهایی سپری شود و کارها را ادامه دهید. اما شما باید با دیگران نیز کار کنید. شما باید بتوانید انتظارات خود را بیان کنید ، ایده هایی را پیشنهاد دهید و راه حل هایی را برای همسالان و مدیریت ارائه دهید. آیا می توانید مثلاً رئیس خود را متقاعد کنید که سرور وب شرکت را ارتقا دهد؟ این امر به مهارت در متقاعد کردن صحبت می کند.
سعی کنید هر روز 15 تا 20 دقیقه جلوی آینه صحبت کنید. اگر در بهبود مهارت های ارتباطی خود جدی هستید ، به یک سازمان سخنرانی مانند Toastmasters International بپیوندید
قسمت 2 از 2: یافتن شغل به عنوان مدیر سیستم
مرحله 1. در زمینه فناوری اطلاعات تجربه ابتدایی را کسب کنید
سعی کنید قبل یا در حین تمرین ، زمینه ای را در صنعت ایجاد کنید. کار در پشتیبانی دسکتاپ یا در مرکز خدمات پشتیبانی فنی اولین مشاغل رایج برای افراد در مدیریت سیستم ها است. کارآموزی را نیز امتحان کنید. نکته مهم این است که پای خود را وارد کنید. با کسب تجربه عملی در کنار آموزش های آکادمیک ، خود را بیشتر استخدام کنید.
مرحله 2. به دنبال مشاغل مدیر باشید
داوطلبانی که یک دوره آموزشی یا مدرک تحصیلی را به پایان رسانده اند ، متوجه خواهند شد که تعداد زیادی از موقعیت های پایه در مدیریت سیستم ها وجود دارد. غالباً کارفرمایان به دنبال حداقل 3-5 سال تجربه هستند ، اما ممکن است بتوانید تحصیلات و کارآموزی را در این تعداد لحاظ کنید. مراقب دهانه ها باشید. وب سایت هایی مانند Linkedin یا Monster را بررسی کنید. اگر قبلاً در یک شرکت فناوری اطلاعات کار می کنید ، حتماً این موضوع را به علاقمندان خود در این زمینه اطلاع دهید. در صورت باز شدن موقعیت داخلی ، ممکن است از شما دعوت شود که درخواست دهید.
کارفرمایان اغلب می گویند که به دنبال چه تخصصی هستند. آنها ممکن است فردی را بخواهند که برای مثال با لینوکس یا RedHat کار می کند. مشاغلی را که به بهترین نحو با مهارت های شما مطابقت دارند هدف قرار دهید. گواهینامه های خود را در برنامه ها یا سیستم عامل های خاص برجسته کنید
مرحله 3. اعمال کنید
اکنون زمان رسیدن به هدفتان است! هنگامی که دریچه های خوبی پیدا کردید ، تبلیغات را با دقت بخوانید. آیا شما همان چیزی هستید که آنها به دنبال آن هستند؟ به مدارک مورد علاقه کارفرما و هرگونه تمایل به تخصص در سیستم عامل های خاص یا نرم افزارهای دیگر توجه کنید. وقتی نامه و رزومه خود را جمع آوری می کنید ، نحوه آموزش و تجربه کاری خود را برآورده کنید که نیازهای شرکت را برآورده می کند.
- بگویید یک شرکت به دنبال یک مدیر متخصص در سیستم های لینوکس است و از دانش خوبی در زمینه برنامه نویسی در جاوا و پرل برخوردار است. اگر مدارک لازم را دارید ، بگویید. به عنوان مثال درباره نحوه داشتن گواهینامه در لینوکس ، یا نحوه جاوا و پرل و همچنین راحت بودن با سایر زبان های برنامه نویسی مانند پایتون صحبت کنید.
- مانند همه جستجوی شغل ، نامه همراه خود را تهیه کرده و رزومه خود را مطابق با شرایط مورد نیاز انجام دهید. آن را در مورد شرکت مطرح کنید نه در مورد شما. برای استخدام ، باید به کارفرما نشان دهید که مهارت های شما چگونه می تواند به آنها خدمت کند.
- پس از مدتی کار در این زمینه ، باید برای موقعیت های تخصصی تر واجد شرایط شوید. به عنوان مثال ، شما ممکن است نه تنها در مدیریت سیستم ها بلکه در تصمیم گیری در مورد تغییر یا ارتقاء سیستم کامپیوتری شرکت ، به عنوان یک نقش مدیریتی وارد شوید.
مرحله 4. به یک سازمان حرفه ای بپیوندید
چندین سازمان حرفه ای عمده برای مدیران سیستم ها وجود دارد ، مانند لیگ مدیران حرفه ای سیستم (LOPSA) و LISA. پیوستن به گروهی مانند یکی از اینها می تواند یک حرکت حرفه ای عاقلانه باشد. به عنوان مثال ، LOPSA مزایایی مانند پشتیبانی حرفه ای ، فرصت هایی برای ادامه تحصیل و شبکه های حرفه ای را ارائه می دهد و از طریق تلاش های لابی گری و اطلاع رسانی عمومی به حرفه به عنوان یک کل صدا می دهد.
گام پنجم. با آخرین فناوری به روز باشید
مدیران سیستم ها با آگاهی از آخرین پیشرفت ها یا تغییرات فناوری غرق می شوند یا شنا می کنند. شما باید در زمینه فعلی بمانید ، در غیر این صورت خطر قدیمی شدن را دارید. خواندن نظرات در مجلات کامپیوتری ؛ انجمن های تخصصی بحث آنلاین یا listervs را دنبال کنید. شبکه کنید و با همسالان خود در ارتباط باشید. همچنین ممکن است مدرک کارشناسی ارشد را در این زمینه در نظر بگیرید ، که به شما آموزش های تخصصی تری می دهد.
